Краткосрочное обучение (ДПО)

Краткосрочное обучение – это плановая обязательная проверка и обновление теоретических и практических знаний специалистов в рамках специфики их должностных функций и обязанностей.
Краткосрочное обучение работников проводится по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
Краткосрочное обучение организовывается по заявкам предприятий. Периодичность краткосрочного обучения – не реже 1-го раза в 3 года, в течение всего трудового стажа работника.

Для получения дополнительной информации нажмите кнопку «Заказать звонок» или свяжитесь с нашими консультантами по телефону: +7 (499) 450 84 33

Мы готовы разработать любую программу повышения квалификации и профессиональной переподготовки под конкретные запросы заказчика.