Профессиональная переподготовка

• быстрое обучение (от 2 до 6 месяцев);
• дистанционное обучение без отрыва от работы;
• экономия времени и денег (стоимость курсов ниже, особенно при дистанционном обучении);
• возможность начать обучение в любое время года без обращения в приёмную комиссию;
• индивидуальный темп обучения, позволяющий заниматься в удобное для вас время.

• полное изучение профессии с основ;
• получение диплома государственного образца;
• возможность занять руководящие должности после окончания магистратуры.

Выбор между профессиональной переподготовкой и вторым высшим образованием зависит от вашей текущей квалификации, опыта работы и целей. Если у вас есть опыт в выбранной профессии и вы хотите освоить дополнительные навыки или специализации, то профессиональная переподготовка будет лучшим выбором. Если же вы хотите полностью изменить свою карьеру и начать с чистого листа, то стоит рассмотреть возможность получения второго высшего образования.

• При желании приобрести дополнительную профессию или специализацию
• Когда Ваша текущая профессия устаревает или теряет популярность
• Для повышения квалификации и конкурентоспособности на рынке труда
• При переходе на новую должность или изменениях в рабочей сфере

Продолжительность обучения зависит от конкретной программы переподготовки и может варьироваться от нескольких месяцев до года или более.

Профессиональная переподготовка направленная  на приобретение новых навыков и компетенций, необходимых для работы в другой профессии или на другой должности. Она может быть нужна в следующих случаях:

1. Изменение профессиональных требований: с развитием технологий и изменениями рынка труда, многие профессии могут быть модернизированы или даже стать устаревшими. В таком случае, для сохранения своей трудоспособности, сотрудники должны пройти переподготовку в соответствии с новыми требованиями.
2. Изменение интересов и приоритетов: с течением времени сотрудники могут изменить свои интересы и приоритеты, и в результате этого они могут решить перейти на другую работу, связанную с другими профессиями.
3. Увольнение или сокращение штата: в случае сокращения штата или увольнения сотрудники могут решить переквалифицироваться и найти работу в другой области.
4. Увеличение конкурентоспособности на рынке труда: с профессиональной переподготовкой сотрудники могут увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда и получить доступ к более высокооплачиваемым и перспективным должностям.

Продолжительность обучения в рамках профессиональной переподготовки может варьироваться в зависимости от требуемой профессии и уровня квалификации. Обычно она занимает от нескольких месяцев до двух лет. В течение этого времени сотрудники получают необходимые знания и навыки, которые позволят им успешно работать в новой профессии.